为了确保每个员工的声音都能被听到，公司建立了相应的支持渠道让员工提供有价值的反馈意见，并在出现问题时申诉。我们也会定期进行员工敬业度调查，从不同角度衡量员工的满意度并聆听他们的想法。
激励和认可
公司的整体薪酬理念旨在为员工提供一个公平、有回报的职业生涯。我们采取绩效评估的方式，根据员工对公司做出的贡献来认可和激励他们。
职业发展
职业发展是终身的事业。在丰树，您将有机会掌控自己的职业生涯，并在一个快速发展的组织中享受无限的机会。在丰树，我们不仅需要您的才能和激情，我们还想帮助您与公司共同成长。
学习与开发
在丰树，我们致力于支持员工通过学习来发展自己。我们拥有多样的入职培训计划和支持系统，来帮助新员工快速融入公司。
员工志愿者服务精神
丰树集团的员工企业社会责任计划，旨在鼓励员工自发开展企业社会责任活动。鼓励员工组队并提出活动方案，获选团队将获得启动基金，作为开展活动经费。
员工福利
公司把员工的健康和福利放在首位。从有竞争力的薪资福利体系，到公司线下的各类健身活动，我们将提供各种资源来提升员工的健康与幸福指数。